Nálunk a visegrádi országok közül a legalacsonyabb a nettó bér.

Az utóbbi években sokkal gyengébb a nettó bérek növekedése Szlovákiában, mint a többi visegrádi országban, és uniós szinten is a sereghajtók között vagyunk.

Az elmúlt tíz évben Szlovákiában is tapasztalható bérnövekedés, azonban a nettó fizetések szempontjából egyértelműen az utolsó helyet foglaljuk el a visegrádi országok között. Míg egy évtizeddel ezelőtt a második helyen álltunk, mindössze Csehország tudta megverni az átlagos nettó béreivel, mostanra a helyzet drámaian megváltozott. Ezt az információt a Klub 500, a legnagyobb hazai vállalatokat tömörítő szervezet elemzése támasztja alá, amely a Forvis Mazar tanácsadó cég adataira épül. A vizsgálat során a magánszektor dolgozóinak jövedelmeit vették alapul.

Míg Csehországban a munkavállalók nettó bére 77%-kal emelkedett, Magyarországon ez a szám 112%-ra nőtt, Lengyelországban pedig 108%-os növekedést mutatott. Ezzel szemben Szlovákiában a nettó bérek csupán 54%-os emelkedést tapasztaltak. Az abszolút értékek is jól tükrözik ezt a hátrányt: 2025-re Lengyelországban a nettó átlagkereset eléri az 1387 eurót, míg Csehországban 1357 euróra, Magyarországon pedig 1185 euróra számíthatnak a dolgozók. Szlovákiában azonban a nettó bér csupán 1069 euróra rúg, ami jelentős különbséget jelent a régió többi országához képest.

A Klub 500 elemzője, Diana Motúzová szerint ennek oka nem az, hogy a vállalatok nem emelik a béreket. A lemaradást a munkára kivetett magas adó- és járulékterhek okozzák, amelyek Szlovákiában régóta a legmagasabbak közé tartoznak a régióban.

"A cégek ugyan emelik a béreket, de a bruttó növekedés csak részben jelenik meg a nettó fizetésben, mert a különbség nagy részét elnyelik az adók és járulékok"

- állítja Motúzová.

Ez is jól illusztrálja, hogy a szuperbruttó bér, amely a munkaadó teljes bérköltségét jelenti, terén Szlovákia megelőzi Magyarországot. Egy 1069 eurós nettó jövedelemhez 2076 eurós szuperbruttó tartozik, ami azt jelenti, hogy az állam a keresetünk közel felét különféle adók és járulékok formájában elvonja. Ezzel szemben Magyarországon a szuperbruttó 2013 euróra rúg, ami alacsonyabb a szlovákiai értéknél, miközben az alkalmazottak nettó jövedelme mindössze 1185 euró.